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Desde el departamento de Consulting Corporates Transformation & Technology nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager de Infraestructura IT para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto y de última generación Nuestros clientes son las principales compañías del IBEX 35, es un entorno donde podrás poner a prueba tus capacidades técnicas, tu visión estratégica y tu capacidad de gestión. Te acompañaremos para que continúes desarrollando tu carrera profesional y alcanzando los objetivos que te propongas. ¡Únete a nuestro equipo para una experiencia profesional emocionante y desafiante en el campo de la tecnología!
¿Qué podrás hacer?
- Gestión de proyectos de M&A y migración de aplicaciones TI
- Gestión de equipos técnicos de diversa índole
- Gestión de proveedores
- Gestión económica del proyecto
¿Qué necesitas saber?
- Formación académica: ingeniería informática o ingeniería de telecomunicaciones.
- Nivel C1 de inglés
- Al menos 5 años de experiencia como jefe de proyecto en la implementación de proyectos de infraestructura TI. Es necesario haber participado en proyectos de la siguiente tipología:
Despliegue de datacenters (Tier II-III) o cuartos técnicos TI con conocimientos de Rack, PDU, UPS o sistemas de climatización InRow.
Despliegue de equipamiento TI para nuevas oficinas (equipamiento de usuario, cableado)
Renovaciones por obsolescencia de equipamiento TI (servidores, redes, UPS, etc)
Optimización de equipamiento HW de TI en datacenters
Despliegue de comunicaciones MPLS/ SD-WAN
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.