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Fiscalista junior CTS en Barcelona, experto en Impuesto sobre Sociedades y M&A, con oportunidad de crecimiento en KPMG.
Ofrecemos salario competitivo, flexibilidad, teletrabajo y formación continua, con un ambiente inclusivo y respetuoso.
Fiscalista junior CTS BCN
¿Qué podrás hacer?
Dentro de la práctica de Corporate Tax Services, nuestros profesionales asesoran en los siguientes aspectos
Asesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado.
Servicios de fiscalidad internacional, asesorando a clientes multinacionales en la estructuración e implementación de sus inversiones y transacciones transfronterizas.
Servicios de estructuración fiscal en operaciones de M&A.
Asesoramiento fiscal en procesos de reorganización societaria y empresarial.
Asesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias.
Asesoramiento en materia de Pilar 2.
Asesoramiento en inspecciones fiscales y en procedimientos ante la Administración Tributaria.
¿Qué necesitas saber?
Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad.
Experiencia entre 1 y 3 años en:
Impuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado.
Asesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR).
Asesoramiento en reorganizaciones empresariales
Asistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros.
Nivel de inglés: alto.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Compromiso en Igualdad de Oportunidades
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.